Recrutement Manpower

Tourneur Fraiseur H/F - Manpower

  • Les Clayes-sous-Bois - 78
  • CDI
  • Manpower
Publié le 28 mai 2025
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Les missions du poste

Notre client est le leader du raccord hydraulique pour l'industrie aéronautique avec plus de 75% de part de marché mondial. Implanté aux Etats Unis, en Chine et en France (150 salariés), il conçoit et fabrique des produits pour de grands acteurs du secteur comme Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault ?
Il recherche son futur tourneur/fraiseur (H/F), vous peut-être ?
- Opérations de fabrication :
- Préparer la fabrication :
- Suivre le planning,
- Exploiter les documents de fabrication,
- Vérifier les outillages.

- Régler les machines :
- Mettre en place les outils et les équipements de prise de pièce,
- Sélectionner et charger les programmes.

- Réaliser la production

- Contrôler des pièces fabriquées :
- Appliquer les instructions de contrôle,
- Réaliser les relevés de côtes des pièces conformément aux instructions.

- Entretien des équipements :
- Assurer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, niveaux, vérifications de base),
- Signaler toutes les anomalies.

Vous avez un Bac mécanique ou une expérience équivalente ?
Les techniques de mécanique générale et de l'usinage sur machine CN n'ont aucun secret pour vous ?
Vos qualités premières sont la rigueur dans l'exécution et le souci de la qualité ?
Informations complémentaires au poste :
- Horaires décalés en 2/8 (6H14H OU 14H22H et 19H30 le vendredi)
- Passage de nuit sur volontariat
- Possibilité de faire des HS le samedi matin (payées)
- Possibilité de faire des HS sur les heures de table réduites
- 37H semaine
- RTT
- 13,5 MOIS
- Prime d'équipe, de participation et intéressements = 3 mois de salaire
- Tickets restos 10-/J participation employeur à 60%

Vous lisez toujours cette annonce ?
?Alors, n'attendez plus pour postuler, faites-le !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-06-2025

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