
Chargé d'Affaires Photovoltaïque - Syndicat Intercommunal d'Energies du Departement de la Loire H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Priest-en-Jarez - 42
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Vous êtes intéressé·e par les installations de production d'électricité renouvelable, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une équipe de 3 personnes composée de chargés d'affaires en électricité renouvelable. Nous travaillons sous la direction du Responsable du service ENR électricité intégré au sein du pôle Transition Energétique.
Notre objectif ? Assurez la bonne marche du processus des installations de production d'électricité renouvelable.
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Réaliser les études de faisabilité à destination des besoins des collectivités :
* Installation photovoltaïque en toiture,
* Ombrière,
* Centrale au sol,
* En vente totale et ou en autoconsommation (collective et/ou patrimoniale),
- Concevoir les lots techniques et suivre les chantiers de travaux neufs (contrôle travaux, suivi aspects administratif et financier).
- Assurer le suivi technique des installations en lien avec le référent de l'exploitation au sein de l'équipe (Maintenance préventive et corrective),
- Réaliser le suivi des performances.
Le profil recherché
- Formation initiale Bac +2/+3 souhaitée dans le domaine des installations électrique et photovoltaïque
- Permis B
- Première expérience souhaitée dans le photovoltaïque en BE PV ou à minima une première expérience dans le suivi de travaux électriques,
- Connaissance des marchés publics
- Des connaissances de bases en paramètres réseaux serait un plus
- Connaissance de logiciel de simulation PV et d'Exploitation
- Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'aisance relationnelle et souhaitez agir pour l'intérêt général
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule en pool sur le département
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler