Recrutement Fonction publique de l'État

Pref 33 Assistant de Direction de M. le Préfet Délégué pour l'Égalité des Chances H/F - Fonction publique de l'État

  • Bordeaux - 33
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 29 Mai 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Secrétariat du préfet délégué pour l'égalité des chances :
- Gestion de l'agenda, accueil téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de messages ou courriers;
- Circuit des parapheurs, organisation de réunions, réservations de salles

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le préfet délégué pour l'égalité des chances assiste le préfet de département pour toutes les missions concourant à la coordination et à la mise en oeuvre de la politique du gouvernement en matière de cohésion sociale, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations.

Composition et effectifs du service :

Le service est composé d'un cabinet et d'un bureau politique de la ville

Liaisons hiérarchiques :

Le préfet délégué pour l'égalité des chances

Liaisons fonctionnelles :

Liens avec les secrétariats des autorités préfectorales - toutes les directions de la préfecture et des sous-préfectures - les directions départementales interministérielles - le secrétariat général commun départemental- les associations- les collectivités territoriales

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Acquisition d'une très bonne connaissance des missions des acteurs publics locaux, valorisable dans le cadre d'un concours ou pour des emplois supérieurs.

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

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