Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier H/F - les Compagnons
- Lunel - 34
- Intérim
- les Compagnons
Les missions du poste
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin !
CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !Notre agence recrute pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins qualifié, spécialisé dans la conduite de mini pelles, chargeuses et divers engins de chantier. Vous aurez la charge de la manipulation sécurisée et efficace des engins pour réaliser des travaux de terrassement, manutention, ou tout autre chantier conformément aux consignes et aux normes de sécurité en vigueur.
Missions principales :
- Conduite et maniement des engins (mini pelle, chargeuse, et autres véhicules avec CACES correspondants)
- Réalisation de travaux de terrassement, déplacement de matériaux, chargement/déchargement
- Entretien quotidien des machines et signalement de tout dysfonctionnement
- Respect strict des règles de sécurité sur le chantier
- Collaboration avec l'équipe de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations
- Profil recherché :
Titulaire des CACES en cours de validité correspondant aux engins utilisés (mini pelle, chargeuse, etc.)
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement chantier
Connaissance des règles de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Permis B ; VM ou AIPR et PASI souhaité
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.