Chargé de Mission Sensibilisation à la Transition Énergétique - Communauté Urbaine Gpseo H/F - Fonction publique Territoriale

Intégré au sein de la Direction d'Appui à l'Action Environnementale (DAAE), le Chargé de mission sensibilisation à la transition énergétique impulse et met en ½uvre la politique de la Communauté urbaine dans le domaine de la transition énergétique, tant dans la maîtrise des besoins du territoire que dans ses modes de production. Il participe à la définition des politiques publiques de la transition énergétique (rénovation énergétique des bâtiments, sobriété, efficacité, production d'ENR) et propose une aide à la décision pour les orientations à mettre en ½uvre.

? Ce poste s'adresse plus particulièrement à des profils expérimentés et spécialisés dans les métiers de la transition énergétique, aptes à piloter des projets transversaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250528001123-charge-mission-sensibilisation-transition-energetique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Votre profil nous intéresse si vous avez :

- Une formation Bac +5 dans le domaine de l'énergie, du climat, de l'environnement ou du développement durable et de préférence issu d'une école d'ingénieurs ou Master énergétique

- Une expérience professionnelle significative dans l'un des domaines environnementaux

- Une connaissance de l'environnement de la Fonction publique territoriale

- De bonnes connaissances sur les enjeux climatiques énergétiques, de l'air et de transition écologique ainsi que sur les enjeux liés à l'aménagement du territoire

- De bonnes connaissances des politiques environnementales et de transition énergétique et écologiques

- Des connaissances sur les énergies renouvelables et gestion de projets

- Des aptitudes au travail en mode projet : pilotage d'étude, conduite de projets, relation inter-direction... et des capacités d'analyse et de synthèse

- Le sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets

- Un esprit d'équipe, un bon relationnel afin de travailler en réseau et en équipe

- Le sens de l'adaptabilité et être force de proposition

- Une bonne expression orale

- Une bonne aisance rédactionnelle

? La Communauté urbaine vous propose :

· Une rémunération attractive sur étude individualisée

· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)

· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

· Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT

· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

· Forfait mobilité durable