Travailleur·se Social·e H/F - Association Emilie de Rodat

L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute un travailleur social (H/F), en contrat CDI, à temps plein.

Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès de jeunes en difficultés sociales et familiales, créant un environnement positif et sécurisant.
Un rôle essentiel, qui contribue directement à notre mission de protection et d'accompagnement.

VOS MISSIONS :
- Encadrer et accompagner les jeunes dans leur quotidien,
- Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique,
- Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées,
- Aider à leur éducation et leur développement personnel,
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé,
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels.

VOTRE PROFIL :
- Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée,
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes,
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance,
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation.

VOS AVANTAGES :
- 25 jours de congés payés,
- 18 jours de congés trimestriels,
- Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel,
- Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel.

DE FORMATION :
- DEJEPS - DEEJE - DEASF - DETISF - DEAES - DEAF - DEASS - DEME - DEES ou équivalent,

SALAIRE : selon grille convention CN66

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer activement au bien-être des jeunes, nous serions ravis de vous rencontrer !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Assurer la protection et l'accompagnement, Faire preuve de bienveillance

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.