Adjoint Gestion Locative H/F - Activ Rh

Activ/RH recrute pour son client, acteur majeur du logement social en Alsace, son/sa futur(e) :
Adjoint Gestion Locative (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence Bas-Rhin (67), Vous avez une expérience en gestion locative et en encadrement d'équipe ? Vous souhaitez allier opérationnel, coordination et relationnel dans un environnement engagé ?
Ce poste est fait pour vous !

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Vos missions
En tant qu'Adjoint-e au Responsable de la Gestion Locative, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité locative de l'agence :
- Superviser l'équipe de chargés de commercialisation et l'assistante administrative (8 personnes).
- Suivre l'activité locative : gestion des entrées et sorties de locataires, reporting, suivi des indicateurs (vacance, impayés).
- Veiller à la bonne application des procédures et à la conformité réglementaire.
- Assurer le lien avec les autres services (contentieux, développement, cohésion sociale, relation client).
- Participation aux projets transversaux de l'entreprise (ex. : projet d'établissement) ainsi qu'aux différentes instances et commissions (CALEOL, DALO.), avec un rôle de représentation de l'agence auprès des partenaires externes (collectivités, réservataires, etc.)
- Contribuer aux projets : réhabilitations, mises en service, acquisitions de patrimoine

Profil recherché
- Formation : Bac +3 minimum dans le domaine de l'immobilier ou équivalent.
- Expérience : management d'équipe dans un environnement de gestion locative, idéalement social.

Compétences attendues :
- Solides capacités d'organisation et de coordination
- Sens de la relation client et du travail en réseau
- Bonne connaissance des réglementations en gestion locative
- Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office)

Ce que ce poste vous propose
- Une rémunération attractive entre 42 000 € et 45 000 € annuels, assortie de primes (intéressement, ancienneté, vacances)
- Un ensemble d'avantages : 2 jours de télétravail par semaine, véhicule de service, tickets restaurant
- Un rôle à responsabilités, combinant management, pilotage d'activité et présence terrain
- Un statut Cadre
- Une mission porteuse de sens, au sein d'un environnement engagé
- Des échanges riches et variés avec les acteurs du logement et les partenaires institutionnels

Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant

Experience : 3 An(s)

Compétences : Recouvrement des loyers et charges, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Établir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Gérer la trésorerie, le recouvrement

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.