Conseiller d'Entreprises H/F - Chambre Commerce et D'industrie du Lot

La mission du poste principal de Conseiller Entreprises consiste à assurer sur le département du Lot :

1. Accompagnements individuels des entreprises dans leur développement en leur apportant des conseils sur-mesure
- Promouvoir et commercialiser l'offre de prestations Soluccio, les produits de la CCI et les opérations nationales, régionales et locales,
- Prospecter les entreprises par téléphone et lors de RDV « 360 »,
- Réaliser des pré-diagnostics ou des diagnostics sur différentes thématiques entrepreneuriales, pour détecter des besoins,
- Bâtir des recommandations sous forme de plan d'actions et proposer une stratégie prioritaire de développement auprès des entreprises,
- Accompagner / conseiller les entreprises dans leurs plans d'actions axés sur les transitions économiques, écologiques et sociétales,
- Orienter les entreprises vers les conseillers spécialisés de la CCI et le réseau des partenaires
- Être le référent sur le domaine d'activité stratégique DD - RSE (Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises) au niveau des entreprises du territoire,
- Être le référent Industrie pour le Lot en :
- Informant les dirigeants sur les sujets d'actualités et enjeux industriels,
- Qualifiant les demandes des industriels pour leur apporter une réponse adaptée.

2. Accompagnements collectifs des entreprises dans leur développement

- Proposer, concevoir, organiser et animer des actions collectives (tables rondes, ateliers, webinaires, sessions d'information, conférences, plénière. en présentiel et distanciel) en association avec la CCI Occitanie et/ou les acteurs économiques - institutionnels du territoire,
- Fédérer les entreprises et assurer l'animation, la gestion et le suivi de groupes thématiques et clubs d'entreprises sur les thématiques Industrie et DD-RSE,
- Participer aux différentes réunions techniques et institutionnelles, locales et régionales en lien avec l'organisation des accompagnements collectifs,
- Participer, collaborer et échanger avec les équipes de la CCI du Lot et de la CCI Occitanie, notamment lors des groupes de travail et réunions organisés au niveau régional.

3. Développement de Partenariats et Réseaux

- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs économiques, les institutionnels et les associations du secteur,
- Participer, organiser, coorganiser des réunions de travail (comités techniques ou pilotage, conférences, réseaux professionnels.) avec les partenaires économiques et institutionnels (Etat, Conseil régional, EPCI, communes.),
- Assurer la représentation des intérêts des ressortissants auprès des pouvoirs publics en coordination avec les partenaires présents sur le territoire.

4. Reporting et suivi de l'impact des actions et projets

- Suivre les projets des entreprises accompagnées, évaluer l'impact des actions mises en place et apporter des ajustements si nécessaire,
- Rendre compte de l'activité, de l'avancement des projets et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie de manière mensuelle et sur l'outil CRM Edeal de manière régulière,

5. Veille stratégique

- Assurer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires, sur les tendances et innovations du secteur économique, écologique et industriel,
- Assurer une veille active sur les financements et avantages disponibles pour développement des entreprises,
- Effectuer une veille régulière sur la filière industrie et les transitions DD-RSE.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public, Bonne connaissance du milieu industriel, Bonne connaissance de la culture entrepreneuriale, Bonne connaissance du développement durable et RSE, Animation de réseaux professionnels

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.