
Agent de Proprete des Locaux Complement Accueil Lycée Albert Camus 42 H/F - Fonction publique Territoriale
- Firminy - 42
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Vous êtes agent d'accueil et agent de propreté ?
Rejoignez-nous !
? A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents ½uvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers.
?Votre mission
En votre qualité d'AGENT DE PROPRETÉ DES LOCAUX COMPLÉMENT ACCUEIL (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE ALBERT CAMUS situé à FIRMINY (42).
Vous assurez l'accueil et l'information de l'établissement. Vous contribuerez à la sécurisation générale des locaux par le contrôle des entrées et le déclenchement des procédures d'alerte ou d'urgence. Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers.
Le profil recherché
? Votre profil
* Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, systèmes nécessaires à l'accueil, au renseignement et à l'orientation des publics, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement, connaissance du fonctionnement et des interlocuteurs d'un établissement scolaire.
Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, vous connaissez et vous appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
* Aptitudes personnelles : Diplomatie et amabilité, aisance relationnelle, sens des responsabilités, réactivité, maîtrise de soi
Vous bénéficiez de l'engagement de la Collectivité à favoriser l'intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité
? Horaires du poste : 10h45 à 11h30 et de 12h00 à 19h30 +fermetures occasionnelles les soirs, L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
Temps de travail annualisé, avec permanences possibles en période de vacances scolaires.