
Travailleur Social - Ccas de Nancy H/F - Fonction publique Territoriale
- Nancy - 54
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Assurer l'accompagnement global des publics accueillis dans les différents points d'accueil du CCAS et développer des actions collectives de prévention et d'insertion socio-professionnelle.
* Évaluer la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
* Conduire les entretiens individuels au regard des spécificités et besoins des personnes
* Élaborer conjointement avec la personne le projet d'accompagnement et en assurer le suivi (projet, étapes, objectifs...)
* Connaître les acteurs socio-économiques et les opérateurs des dispositifs d'emploi et d'insertion
* Assurer le suivi administratif des dossiers : convocations, entretiens téléphoniques, présentations en commission, mise à jour des tableaux de bord du service, rédaction des courriers, contrôle des pièces, comptes-rendus à sa hiérarchie...
* Concevoir des actions préventives et curatives individuellement ou auprès des familles
* Recenser et analyser les besoins des publics
MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POINT D'ACCUEIL CENTRE VILLE :
* Participer à l'accueil des publics en situation de grande précarité et fragilité, en appui des agents d'accueil et des instructeurs d'aides sociales pour les situations complexes.
* D'autres missions ponctuelles pourront être confiées à l'intéressé(e)
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant de service social, d'Éducateur spécialisé ou de Conseiller en économie sociale et familiale.
Compétences requises :
* Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
* Formalisation de plans d'actions avec des objectifs et des étapes
* Développement de coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
* Tenue d'outils qualitatifs et quantitatifs d'évaluation des activités réalisées
* Connaissance des institutions et des partenaires ½uvrant dans le champ sanitaire et social
* Capacité d'adaptation aux différents publics
* Capacité rédactionnelle
* Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse
* Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe