Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - C.C.A.S. Clamecy H/F - Fonction publique Territoriale

Assurer la direction du CCAS de la ville de Clamecy en lien étroit avec les élus et administrateurs en charge : le CCAS, établissement public autonome, met en ½uvre la politique sociale de la ville et agit sous la présidence du maire.

1. Administration globale du CCAS :
- Encadrement du service et de l'équipe salariée et bénévole
- Animation du Conseil d'Administration et suivi des décisions
- Elaboration et exécution budgétaire / gestion administrative et comptable
- Elaboration des rapports d'activités du CCAS (DOB et ROB)
- Suivi des partenariats
- Lien avec l'Union Départementale des CCAS de la Nièvre, la Banque Alimentaire et l'Union Nationale des Groupements des Epiceries Sociales et Solidaires

2. Suivi des activités :
- Attribution des aides sociales légales et facultatives
- Domiciliation et enterrements indigents
- Accompagnement et développement des dispositifs extra-légaux existants (épicerie sociale et solidaire et aide alimentaire, programme Mieux Manger Pour Tous, accueil des victimes de violences intra-familiales, logement indigne, lutte contre la précarité menstruelle)
- Suivi et actualisation du Registre des Personnes Vulnérables
- Travailler en lien avec les services de la ville

3. Prospective
- Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale
- Conseiller les élus
- Préparer le renouvellement de l'assemblée (publication appel à candidatures, installation du nouveau conseil d'administration)
- Développer de nouveaux partenariats en lien avec les orientations

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Politiques publiques locales et action sociale et processus de décision des exécutifs locaux ;
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques d'action sociale ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Lien aux partenaires institutionnels ;
- Gestion d'une épicerie sociale et solidaire et connaissance des enjeux de l'aide alimentaire
- Communication interpersonnelle et goût pour l'action sociale de proximité ;

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Sociologie des organisations publiques ;
- Cadre juridique et conventionnel ;
- Comptabilité publique, règles et procédures de gestion
- Techniques de communication et de concertation internes/externes ;
- Gestion des ressources humaines.