Travailleur Social H/F - Anef 03-63

L'ANEF 03-63 recrute 1 travailleur social en Espace Rencontre Partagé Enfant Parent (f.h)
CDD 0.6 ETP
Durée : 1 mois renouvelable dans le cadre d'un détachement de remplacement pour absence maternité jusqu'à décembre 2025

Poste à pourvoir dès que possible

L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie.
L'Espace Rencontre Enfants Parents a pour objet de :
- Travailler sur la mise en lien entre le(s) enfant(s) et le(s) parent(s). Assurer la mise en oeuvre et l'accompagnement du droit de visite en contribuant au soutien des pratiques de la parentalité.
- Appliquer la décision judiciaire et permettre l'exercice du droit de visite en lieu neutre.
- Accompagner les parents lorsque cela est possible pour qu'ils préparent les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure.

Responsabilités :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service et en lien avec le coordonnateur, vous participez à :
- Accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité ;
- Accompagner les parents, pour qu'ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure.
- Garantir le cadre de l'intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte, de contenant et de sécurité, et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale.
- Appliquer les règles de fonctionnement du service en vue d'assurer la sécurité des rencontres.
- Participer au bilan de fin de visite avec les parents ;
- Rédiger des écrits professionnels ;
- Analyser en équipe les situations : mise en relation du parent et de l'enfant, entrave à la relation, mise en danger de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service ;
- Echanger avec les différents professionnels intervenants auprès de l'enfant.

Spécificité du poste :
- Travail un week-end (samedi et dimanche) sur deux en moyenne.
- 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels classiques
- Temps de travail modulable
- Réunion d'équipe de manière hebdomadaire
- Séance d'analyse des pratiques professionnelles
- Possibilité d'étude de complément d'heure sur d'autres services de l'ANEF 03 63

Exigences :
- Diplôme requis : Éducateur Spécialisé, d'Educateur Jeunes enfants, Assistant(e) de service social, CESF
- Aptitude relationnelle et capacités d'accompagnement et de soutien des situations familiales difficiles
- Capacité à pouvoir repérer les points de souffrance chez le parent et l'enfant.
- Sens des responsabilités et autonomie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du droit de la famille appréciée
- Connaissances informatiques de base
- Permis de conduire B

Rémunération et avantages :
- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine)
- Assurance santé et prévoyance complètes.
- Avantages CSE

Opportunités de développement professionnel :
- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités internes

Lieu de travail :
Clermont-Ferrand
Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** avant 16/06/2025.
Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.