Responsable d'Equipe Exploitation H/F - ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.- -----------

Nous recherchons :

Un Responsable d'équipe Exploitation F/H

Poste basé à Brie Comte Robert -77- Déplacements à prévoir de les départements 77/91/94

Rattaché à Laurent, votre manager, Responsable de Département, vous exploitez un portefeuille d'installations en manageant une équipe de 9 collaborateurs dont des techniciens dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction du client et des principes directeurs de l'entreprise.

Activités principales

Garantir l'exploitation ou la réalisation optimale des installations qui lui sont confiées :
- Mettre en place l'organisation, veiller à transmettre toutes informations utiles à l'ordonnanceur et la cellule d'ordonnancement afin de permettre de planifier les interventions des techniciens et les travaux, identifier et coordonner les expertises nécessaires permettant d'assurer les prestations
- Assurer un appui technique à l'équipe en place
- Rechercher des améliorations techniques en prenant en compte la veille technologique et réglementaire
- Participer directement à la prise en charge des installations confiées par nos clients ainsi qu'à l'élaboration des plans de maintenance avec l'ordonnanceur et la cellule d'ordonnancement
- Garantir et accompagner la mise en oeuvre des outils de l'entreprise
- Contractualiser et mettre en oeuvre la sous-traitance et la relation fournisseurs avec le support de l'acheteur
- Faire appliquer les règles et consignes QSE

Entretenir une bonne relation client
- Fidéliser les clients en étant à leur écoute, en améliorant le service en continu et en présentant les rapports d'activité
- Respecter les engagements contractuels et s'assurer de la satisfaction du client et de la qualité de service
- Participer à l'action commerciale en lien avec son RD et les équipes commerciales de l'agence
- Assurer la gestion budgétaire de son équipe et de ses contrats
- Rendre compte de la performance de son périmètre
- Piloter les dépenses sur son périmètre ainsi que les achats et les approvisionnements avec le support de l'acheteur
- Participer à l'élaboration du budget de ces contrats en détaillant les diverses prestations P1 P2 P3, au suivi de ce budget et à la mise en place d'actions correctives

Encadrer son équipe
- Manager et animer une équipe de techniciens
- En lien avec le RRHA et le RD, gérer ses équipes (recrutement, évolutions, développement des compétences, formation, habilitations)

Vos atouts
- De formation Bac +2/3
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une activité de services énergétiques

Compétences métiers
- Conduire et surveiller les installations ou gérer des chantiers
- Assurer la maintenance corrective ou préventive des installations
- Optimiser le fonctionnement des équipements et systèmes

Compétences transversales
- Manager une équipe et animer les réunions d'équipe
- Définir clairement les responsabilités de chacun
- Effectuer des reporting
- Connaitre les bases de la gestion du personnel, de l'évaluation
- Anticiper et identifier les besoins du client
- Respecter les engagements vis-à-vis du client
- S'assurer de la qualité des prestations
- Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Parlons avantages ! Le package de rémunération que l'on vous propose :
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
- Une part variable associée aux performances pouvant aller jusqu'à 8,25% ou jusqu'à 15,75% (de votre rémunération brute annuelle)en fonction de votre expérience
- Une prime vacances
- Un véhicule de service

Des avantages :
- Une prime d'intéressementet une prime de participation
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs
- La possibilité de toucher uneprime de 1500€si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.

A la clé de votre mission ?
- Une équipe soudée et solidairedans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
- Des perspectives d'évolutions :si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
- Un travail valorisant :vous intervenez sur des chantiers d'envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons coeur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec le manager opérationnel

Prise de décision

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

Depuis 1962, les équipes delaCIEC, Filiale d'ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables.

Pour en savoir plus :