
Métreur - Métreuse du Bâtiment Tous Corps d'Etat H/F - 3 d Constructions
- Saint-Cyr-l'École - 78
- CDI
- 3 d Constructions
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) métreur/métreuse économiste du bâtiment, tous corps d'état
Solides connaissances techniques dans le domaine de la construction et l'aménagement des bâtiments
Relevé de métrés pour évaluer les coûts d'un chantier de construction ou de rénovation de bâtiment
Estimation détaillée des coûts et établissement des devis selon les souhaits de matériaux des clients
Maîtrise de divers outils informatiques (Excel, AutoCAD notamment)
Autonomie, mobilité et disponibilité et sens du relationnel (clientèle, architectes et fournisseurs)
Travail en collaboration avec le conducteur de travaux
Téléphone mobile mis à disposition
Véhicule mis à disposition pour se rendre sur les chantiers ou en clientèle en Ile de France
Salaire mensuel brut à partir de 3500€ (selon qualification), semaine de 39H du lundi au vendredi
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Analyser les spécifications techniques d'un projet, Définir des besoins en approvisionnement, Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...), Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Maintenir à jour les documents techniques et les plans, Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur...), Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces, Répondre aux attentes d'un client, Utiliser les outils numériques,Excel, Logiciel AutoCAD
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.