Gestionnaire des Mesures d'Accompagnement Social H/F - Pôle Emploi

Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Haute-Savoie (DDETS), 3 rue Paul Guiton 74000 ANNECY.

La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration, de développement de l'emploi, d'accès et d'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d'abord, politique résorption des bidonvilles, politique d'asile et d'intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d'accueil et d'intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Pour ce faire, la DDETS(PP) assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables.

Vos missions :

- Gestion des dispositifs exceptionnels d'hébergement, d'accès au logement et aux droits pour le public réfugié au titre de l'Ukraine (40%) :
- Organisation et participation aux groupes partenariaux : comptes-rendus, suivi des actions, liens avec les opérateurs...
- Élaboration des conventions de financement et de fonctionnement des différents dispositifs liés à l'Ukraine,
- Engagement et suivi des crédits afférents.

- Mise en oeuvre des dispositifs de prévention des expulsions locatives (40%) :
- en participant à la mise en oeuvre de l'ensemble des dispositifs liés à la Prévention en lien avec l'agent en charge de la prévention des expulsions locative.
- en faisant le lien avec la commission de médiation Droit Au Logement Opposables (DALO) et la réservation sociale/fonctionnaires pour travailler à d'éventuels relogements et/ou mutations,
- en faisant le lien avec le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO), le Département et les opérateurs qui accompagnent les ménages,...
- en participant avec fiabilité à l'alimentation des tableaux de bords nécessaires au suivi de l'activité du service, et en contribuant à la gestion et au traitement des appels téléphoniques et de la boite mail du service.
- Suivi des actions et attribution des crédits relatifs aux actions de prévention de l'exclusion :
- Suivi et gestion des crédits : réception des demandes des opérateurs, répartition des enveloppes budgétaires en fonction des crédits subdélégués, des demandes des opérateurs et de leurs résultats N-1 (dialogue avec les opérateurs) ;
- Suivi de l'activité et ajustement de l'enveloppe financière en lien avec le cadre responsable du suivi;
- Engagement dans Chorus Formulaire.

- Appui au déploiement du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) » (10%) : contribue au suivi des actions du plan, à la réalisation de comptes-rendus, des bilans, à l'organisation de groupes de travail partenariaux dédiés et à la participation à ces temps d'échange.

Activités annexes : Apporte son soutien à l'activité du département en cas de nécessité. Fiche de poste susceptible d'évolution en fonction des contraintes du service.

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.