
Responsable de la Promotion à l'International - CDD Jusqu'Au 31 - 08 - 2026 H/F - Ministères économiques et financiers
- Évry-Courcouronnes - 91
- Fonctionnaire
- Ministères économiques et financiers
Les missions du poste
- Analyser les marchés et cibler les géographies à privilégier
- Proposer un plan d'action commercial au niveau international en respect des objectifs de recrutement et du budget
- Contribuer à la conception de la stratégie digitale sur la cible internationale en lien avec l'équipe marketing
- Coordonner les actions et événements permettant le recrutement d'étudiants internationaux
- Représenter IMT-BS lors des salons, forums et autres actions à l'international
- Suivre l'ensemble des prospects issus des actions terrain et du digital jusqu'à leur intégration dans une logique d'expérience candidat et en lien étroit avec le service Admissions
- Mettre en place des actions conjointes avec les acteurs de la promotion internationale (Campus France, AEFE, conseillers d'orientation, CCI à l'étranger, etc.)
- Alimenter et mettre à jour quotidiennement le CRM (Hubspot)
- Suivre et analyser la performance des actions commerciales tout au long du parcours candidat
- Animer et développer le réseau : sourcing, contractualisation et formation
- Suivre la performance des agents
- Travailler avec les agents de l'IMT pour promouvoir et recruter sur la cible Management, dans une approche de parcours ingénieur-manager
- Assurer un benchmark des pratiques concurrentielles en France et dans les pays ayant des politiques d'attractivité internationale dynamiques
- Identifier des opportunités de développement auprès des acteurs institutionnels (Campus France, agences gouvernementales locales d'aide à la mobilité, opérateurs de bourse, banque, etc.)
Le profil recherché
Formation
- Bac +5
- Bac +4 avec une expérience professionnelle 4 ans
- Bac +3 avec une expérience professionnelle 6 ans
- Bac +2 avec une expérience professionnelle 10 ans
Capacités et aptitudes
- Capacités commerciales et qualités relationnelles (force de conviction et diplomatie)
- Sensibilité à l'interculturel
- Orientation résultat et culture de la performance
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Intérêt pour le secteur de l'enseignement supérieur
- Mobilité géographique à l'international requise : 5 à 8 déplacements par an