Assistant Polyvalent en Alternance H/F - Alliance Concept

Délégué à la direction de l'entreprise, vous participerez à la mise en valeur des savoir-faire d'Alliance Concept. Le démarrage du contrat en alternance est prévu pour la rentrée de septembre 2025.
L'entreprise :
Depuis sa création en 1991, Alliance Concept a confirmé sa position d'acteur incontournable sur le marché international des systèmes et équipements sous vide.
L'entreprise assure la conception, la réalisation et la maintenance de bâtis scientifiques et industriels de haute technologie.
Pour plus d'informations : http://www.alliance-concept.com

Principales activités :
Assister les associés, le service comptabilité et le service des ressources humaines dans la gestion administrative quotidienne. Participer à la coordination et au contrôle des activités de l'entreprise.

Rémunération selon convention de la métallurgie contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de l'âge et du diplôme poursuivi). Ne pas tenir compte du montant de salaire affiché. Merci pour votre compréhension.

Vos tâches :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Assurer le suivi comptable partie fournisseurs/ préparer des bilans d'affaire
Assister l'organisation et la coordination des projets de l'entreprise
Assister une partie de la gestion des ressources humaines/ intégration SIRH
Participer à la communication interne de l'entreprise
Assurer la planification des rendez-vous (réservation, réunions, événements)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Comptabilité générale, Gestion administrative du courrier, Accueillir, orienter, renseigner un public, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines spécialisées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.