Responsable Pièces Détachées H/F - Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'Euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.Responsable Pièces Détachées (H/F) - CDI - Linas (91)

Salaire : 35 à 40 K€ brut annuel (dont 4,8 K€ de variable)
Disponibilité : dès que possible
Temps plein - Travail le samedi en saison

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la motoculture recherche son futur Responsable Pièces Détachées pour rejoindre son équipe basée à Linas (91) !

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et organisationnelles au service d'une équipe engagée ? Vous aimez le contact terrain, la coordination interservices et les environnements exigeants mais conviviaux ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions au quotidien :

Vous assurez un rôle central dans la gestion des pièces détachées, entre l'atelier, le commerce, les fournisseurs et les clients. Votre quotidien est rythmé par des responsabilités riches et variées :

Organiser et animer l'activité avec deux conseillers vendeurs en pièces détachées ;

Gérer les stocks (niveaux critiques, mouvements, inventaires) et optimiser l'approvisionnement ;

Passer les commandes, suivre les litiges, identifier les bonnes références à partir de vues éclatées sur les portails fournisseurs ;

Analyser les consommations, anticiper les besoins, négocier avec les fournisseurs ;

Travailler en étroite collaboration avec l'atelier (réparations, urgences) et le commerce (ventes, demandes clients) pour fluidifier les échanges ;

Assurer un service orienté client, avec réactivité, clarté et rigueur.

Profil recherché :

5 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire, idéalement dans la motoculture, l'agriculture ou une grande enseigne spécialisée ;

Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et idéalement de l'ERP Mistral ;

Capacité à lire des vues éclatées, à identifier des pièces et comprendre des schémas techniques ;

Forte capacité d'organisation, sens du service, rigueur et bonne gestion du stress ;

Goût pour le travail en transversal avec les équipes techniques et commerciales ;

Aptitude à gérer la pression en période de forte activité (notamment en saison).