Educateur Spécialisé Coordinateur H/F - Espoir73

Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! A pourvoir rapidement. Du lundi au vendredi
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre du projet d'établissement, vos responsabilités sont les suivantes :
1) Instaurer avec chaque personne une relation de proximité dans le respect et la confiance
- Mettre en oeuvre une posture professionnelle adaptée, un savoir-être et des habiletés relationnelles
2) Accompagner la personne dans sa vie quotidienne
- Réaliser l'accompagnement individuel à l'hygiène
- Accompagner à l'entretien et au rangement personnalisés de l'espace privé
- Accompagner la personne dans ses besoins quotidiens au sein de l'établissement et en dehors
- Animer les temps collectifs en s'adaptant à la singularité de chacun tout en faisant évoluer l'individu au sein du groupe
- Veiller à la satisfaction des besoins essentiels de la personne, impulser l'organisation de sa journée
3) Œuvrer pour le respect et la cohérence du projet d'accompagnement personnalisé de la personne
- Être force de proposition dans la mise en oeuvre du projet personnalisé de la personne dans tous les aspects de la vie quotidienne
- Observer, analyser et partager avec l'équipe les besoins de la personne accueillie en fonction de son histoire socioculturelle et de ses possibilités physiologiques et cognitives
4) Favoriser la coordination pluriprofessionnelle
- Participer aux réunions d'équipes, assurer les transmissions quotidiennes, coordonner les actions du projet, gérer et transmettre des informations en interne et en externe
- Elaborer et remplir les outils d'évaluation et de suivi et les tenir à jour
5) Coordination d'équipe
- Tenue et mise à jour planning d'activités
- Organisation et suivi des accueils temporaires
- Organisation des réunions de résidents
- Rédaction des comptes-rendus de réunion
- Planification des PAP et de leur suivi
- Aide à l'harmonisation du planning professionnel
- Communiquer les informations de service auprès de la chargée de communication (gazette Espoir73)
- Implication dans relations avec partenaires et dans la rédaction de documents institutionnels

PROFIL RECHERCHE :
- Un diplôme social, médicosociale d'un minima niveau 3 (débutant(e) accepté(e))
- Discrétion professionnelle, sens de l'écoute et excellent relationnel
- Esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation et éthique professionnelle

- Rémunération attractive comprenant :
o Salaire brut mensuel à partir de 2 100,71 €, établi à partir du coefficient 434 de la grille animateur 1ere catégorie de l'annexe 10 de la CCN66
o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions
o Prime coordination de 117,90 € brut mensuel (en supplément)
Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.