
Moniteur Educateur Temps Plein H/F - Adapeila
- Les Sorinières - 44
- CDI
- Adapeila
Les missions du poste
L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autresL'établissement accueille et accompagne des jeunes âgés de 0 à 20 ans déficients intellectuels avec ou sans troubles associés en accueil de jour. Dans ce cadre, sous l'autorité du chef de service, votre activité vise à :
- Accompagner un enfant dans un collectif ou en prise en charge individuelle
- Contribuer à créer un environnement favorable à l'épanouissement des jeunes.
- Prendre en compte au quotidien les besoins et attentes des enfants, jeunes accueillis et de leurs familles.
- Accompagner aux gestes de la vie quotidienne
- Développer les apprentissages individuels et collectifs.
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé des enfants en lien avec tous les intervenants.
- Construire et animer des activités éducatives en lien avec les PPA.
- Contribuer à un climat favorable de travail en s'inscrivant dans la dynamique de l'établissement, du territoire et de l'association
Le profil recherché
- Avoir de l'expérience auprès d'enfants en situation de handicap avec TND.
- Connaissance et maîtrise des pratiques recommandées par la HAS.
- Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur
- Permis B indispensable.
Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à élaborer et conduire des projets
- Qualités rédactionnelles et d'analyse.
- Capacité d'adaptation aux évolutions du secteur
- S'avoir s'organiser, anticiper et rendre compte.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Savoir-être
- Qualités relationnelles : écoute, bientraitance et bienveillance.
- Dynamisme, être moteur.
- Capacité à prendre du recul et à interroger ses pratiques professionnelles
- Discrétion.
- Personne volontaire et convaincue par la dynamique inclusive.