Directeur Commercial B To B H/F - Eva Recrutement
- Poissy - 78
- CDI
- Eva Recrutement
Les missions du poste
Chez EVA Recrutement, nous accompagnons chaque candidat avec écoute, transparence et bienveillance. Voici comment nous procédons :
Un premier échange pour comprendre votre parcours, vos aspirations et vos critères (mobilité, rémunération, environnement de travail).
Un entretien approfondi pour évaluer vos compétences techniques et votre posture professionnelle, toujours dans un cadre confidentiel et respectueux.
Une présentation ciblée de vos candidatures à des entreprises qui partagent vos valeurs et vos ambitions.
Un accompagnement personnalisé tout au long du processus : préparation aux entretiens, suivi régulier, retour constructif.
Un appui jusqu'à votre prise de poste (et même après !) pour assurer une intégration réussie et durable.
Notre mission : vous connecter à des opportunités qui vous ressemblent.Notre client, une société à taille humaine spécialisée dans le secteur des solutions IT BtoB, recherche son Directeur Commercial H/F afin de structurer, piloter et développer sa stratégie de croissance en France.
Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une structure familiale agile, à forte culture du résultat, qui investit dans le développement de ses talents et innove sur ses marchés.
Vos missions principales
En tant que Directeur Commercial, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel. Vous serez notamment chargé(e) de :
- Définir et piloter la stratégie commerciale de l'entreprise, en lien avec la direction
- Identifier et développer de nouveaux canaux de distribution
- Prospecter de nouveaux marchés et accélérer la croissance (France & export)
- Manager et dynamiser l'équipe commerciale (4 collaborateurs)
- Suivre les indicateurs de performance et assurer l'atteinte des objectifs
- Être force de proposition pour améliorer les outils et process commerciaux
- Participer activement à la stratégie de l'entreprise, avec une forte culture du résultat
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (secteur IT ou technologique apprécié)
- Solide capacité de pilotage stratégique et de gestion opérationnelle
- Excellent relationnel, leadership naturel et goût du terrain
- Organisé, proactif, force de proposition et doté d'une vision commerciale claire
- Capacité à motiver, fédérer et faire monter en compétences une équipe