Recrutement Hays

Responsable Informatique Groupe H/F - Hays

  • Saint-Dizier - 52
  • CDI
  • Hays
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client, un Responsable informatique Groupe dans le cadre d'une embauche en CDI.Missions principales :

* Cybersécurité et conformité

* Déploiement et pilotage d'une solution XDR (Extended Detection and Response).
* Mise en oeuvre d'un Micro-SOC interne ou externalisé.
* Élaboration et mise à jour de la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d'Information).
* Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.
* Mise en conformité progressive avec la directive NIS2 (analyse d'écarts, plan d'action, documentation).
* Supervision des audits de sécurité informatique (interne et externe).

* Gestion des risques et de crise

* Élaboration et maintien d'un PRA (Plan de Reprise d'Activité) sur deux sites distants.
* Mise en place de procédures de gestion de crise informatique (cyberattaque, panne majeure, etc.).
* Cartographie et évaluation des risques IT.

* Pilotage opérationnel et management

* Management d'une équipe de techniciens informatiques (recrutement, montée en compétences, suivi).
* Gestion des partenaires et prestataires IT (contrats, qualité de service, sécurité).
* Suivi et optimisation des licences logicielles (compliance, coûts, renouvellements).
* Coordination des projets IT en lien avec les besoins métiers.

* Audit et gouvernance

* Réalisation ou supervision d'audits informatiques sur les différents sites de la région Grand Est.
* Reporting régulier à la direction sur les indicateurs de performance, de sécurité et de conformité.
* Participation à la définition de la stratégie IT de l'entreprise.

Le profil recherché

Compétences techniques :

* Maîtrise des environnements systèmes, réseaux, sécurité (XDR, SIEM, firewall, etc.).
* Connaissance des normes ISO 27001, NIS2, RGPD.
* Expérience en gestion de crise et en mise en place de PRA/PCA.
* Compétences en gestion de projet et en management d'équipe.

Qualités personnelles :

* Leadership, rigueur, sens de l'organisation.
* Capacité à vulgariser les enjeux techniques auprès des utilisateurs.
* Réactivité et sang-froid en situation de crise.

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