Monteur Chauffage H/F - Gif 5

Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats.

Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.Vous êtes devenu un technicien aguerri dans le domaine de la plomberie/chauffage ?
Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous permettra de passer un nouveau CAP professionnel ?
Les réponses sont positives ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Pour un de nos clients spécialiste dans le domaine du chauffage, nous recherchons un monteur en chauffage pour travailler en itinérance sur Les Mureaux (78).

VOS MISSIONS :
- Pose de matériels avec ou sans modification (tuyauteries, radiateurs, pompes...)
- Maîtrise des techniques sur l'acier/cuivre/acier galvanisé (soudure, brasure, soudo-brasure, multicouche, PER...)
- Dépannage (purges, réparation, détection et réparation des fuites, exécution de chasse/rinçage...)
- Recherche des dysfonctionnements sanitaire/thermique en chaufferie (couloir de caves, étage, logement...)

Cette liste est bien évidemment non-exhaustive !

VOTRE PROFIL :
Vous avez une formation en sanitaire thermique, ainsi qu'une première expérience d'au moins 3 ans.
Le client est attentif sur le savoir-être du candidat.
Habilitations électriques obligatoires.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.