Enseignant - Enseignante de la Conduite et de la Sécurité H/F - Ais Conduite

L'Auto-Ecole AIS-CONDUITE recrute deux Futurs(e) Moniteurs(trices) auto-école pour son agence de Fontenay le Fleury et de Guyancourt
Poste en Contrat Professionnalisation de 12 mois en alternance, à temps plein, avec entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » le 15 septembre 2025.
La formation se déroulera au centre de formation ELM FORMATIONS à Guyancourt
Description du poste et Missions :
Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons pour nos agences : des futur(e)s
Enseignant(e)s de la Conduite et de la Sécurité Routière.
L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et
distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen
Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du
lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.).
A terme du Contrat Pro, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le
permis B.
Perspectives : formation 2 roues ; boîte Auto ; Handi ; Insertion ; Poids Lourds ; Logistique ; Sécurité.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de conduite et de sécurité routière, Évaluer la conduite d'un élève, Former à la conduite d'un véhicule, Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.