Assistant Formation H/F - Skills Montigny

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel et basé à Trappes, recherche un(e) Assistant(e) Formation en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et logistique de la formation professionnelle continue.

Vos principales missions sont :

- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences en lien avec les managers et la direction RH
- Organiser les sessions de formation internes et externes : convocations, logistique, réservation des salles, gestion des prestataires
- Assurer le suivi administratif des formations : inscriptions, conventions, feuilles de présence, évaluations à chaud et à froid
- Gérer les relations avec les organismes de formation et les OPCO
- Effectuer le reporting des actions de formation et contribuer à l'amélioration continue des processus
- Garantir la bonne saisie des données dans le SIRH et assurer une veille réglementaire

Ce poste représente une belle opportunité de rejoindre un environnement industriel stimulant, attaché à la montée en compétences de ses collaborateurs, dans une équipe à taille humaine valorisant l'initiative et le professionnalisme.

Pour accompagner notre client dans la structuration de ses actions de formation, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Le poste nécessite rigueur, sens du service et goût pour le travail en équipe dans un environnement industriel exigeant.

Compétences et qualités requises :

- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un secteur industriel
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de gestion de la formation (type SIRH)
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle continue et des relations avec les OPCO
- Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de suivi des dossiers
- Aisance relationnelle, diplomatie et sens de la confidentialité
- Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une logique de collaboration

Une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable. La connaissance de l'anglais professionnel est un plus dans un contexte de groupe international.

Le/la candidat(e) idéal(e) est reconnu(e) pour sa proactivité, son sens du détail et sa capacité à accompagner les projets RH dans leur globalité. Si vous êtes orienté(e) solutions, impliqué(e) et souhaitez évoluer dans un cadre structuré et bienveillant, ce poste est fait pour vous.