Assistant - Assistante de Service Social H/F - Ministere de la Justice

Vos activités principales
L'assistant(e) de service social assure cinq missions essentielles auprès des personnels en activité, des retraités et des ayants droit relevant des trois directions (Administration Pénitentiaire, Services Judiciaires, Protection Judiciaire de la Jeunesse) de son secteur d'intervention :
- L'accompagnement social des personnels,
- L'aide à la résolution des situations individuelles,
- L'information et la prévention sur le plan individuel et collectif,
- La participation à l'élaboration de la politique d'action sociale à partir de l'analyse des situations individuelles et collectives,
- L'appui et le conseil aux directions et aux services des ressources humaines.
Il (elle) centre son action sur le milieu de travail. Il (elle) examine les situations qui lui sont soumises et recherche des solutions aux difficultés sociales d'ordre individuel et collectif. Son action, à l'interface de la sphère professionnelle et de la sphère privée, vise à faciliter l'adaptation des personnels dans le milieu professionnel tout en maintenant une qualité de vie propice à l'épanouissement personnel, ceci en coopérant avec les services gestionnaires et les partenaires sociaux.
Il contribue à une approche pluridisciplinaire de l'accompagnement en lien avec les acteurs du DRHAS et des trois directions.

Diplôme DEASS OBLIGATOIRE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Justice

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.