Agent·e - Charge·e Moyens Generaux H/F - Samsic Emploi

Notre client, spécialisé dans l'insertion sociale recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent des services généraux. Vos missions seront les suivantes :

Contrat : Intérim 2 à 3 mois, évolutif CDD/CDI
Disponibilité : Dès que possible
Rémunération : 30000€ brut/an
Horaires : du lundi au vendredi

Vous avez le sens du service, l'oeil pour les détails techniques et l'envie de contribuer à une mission solidaire?

Acteur clé du bon fonctionnement de nos sites, vous veillez à la maintenance des locaux, à la sécurité des biens et des personnes, et à la coordination des prestataires, tout en garantissant un cadre de travail fonctionnel, sécurisé et adapté aux besoins de chacun.

Missions

Maintenance des locaux
- Suivi de la maintenance, de l'entretien des locaux et des interventions prestataires
- Négociation des contrats dans le respect des réglementations
- Gestion des incidents et éléments exceptionnels
- Contrôle du bon fonctionnement des sites (électricité, plomberie, etc.)
- Planification et encadrement des travaux
- Réalisation de petits travaux
- Contrôle des équipements et conformité réglementaire

Sécurité
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Gérer les contrats de surveillance (télésurveillance, vidéosurveillance)
- Suivre les marchés «sécurité incendie» et «contrôles électriques»
- Organiser les exercices d'évacuation et gérer les alarmes

Administratif
- Gestion des clés et badges d'accès
- Suivi des commandes, validation de la facturation

Suivi de l'activité
- Coordination des prestataires
- Traitement des demandes utilisateurs
- Reporting quotidien et hebdomadaire des interventions

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de maintenance
- Connaissance des normes de sécurité
- Capacité à réaliser des interventions simples (électricité, plomberie, menuiserie...)
- Expérience opérationnelle en gestion d'infrastructures

Compétences comportementales
- Organisation, rigueur, sens du service
- Réactivité, autonomie
- Bon relationnel, goût du travail en équipe
- Adaptabilité, alignement avec les valeurs d'engagement

Formation/Expérience
- BEP/CAP second oeuvre bâtiment ou équivalent
- 5 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise)