Chargé de Mission Accompagnement et Expertise Juridique en RH H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

- Le/la chargé(e) de mission collecte, conserve, transmet, suit tous documents concernant les situations RH (personnels en difficulté ou situations disciplinaires) du département (tous personnels confondus)
- Il/elle apporte appui et conseil aux services RH, particulièrement dans le domaine juridique.
- Il/elle est particulièrement en charge de la constitution, du suivi et de l'accompagnement des services dans les procédures disciplinaires.
- Il/elle suit et coordonne les situations RH, en lien avec la Direction de la DSDEN (DASEN, DAASEN, SG/SGA et A-DASEN) d'un côté, et les services de gestion concernés (DP, DRH, DPE ou DPATS au rectorat le cas échéant) de l'autre.
- Il/elle s'appuie sur ses connaissances juridiques pour construire des fiches de procédures afin d'accompagner les services dans la gestion RH des personnels.
- Il/elle devra également assurer une veille juridique dans son champ de compétences.

Référent Justice : interlocuteur unique du Parquet pour toutes les affaires judiciaires du 78 (personnels ou mineurs)

Référent défenseurs des droits : interlocuteur et intermédiaire pour les dossiers du 78 dont les défenseurs sont saisis (personnels ou mineurs),

Savoirs :
- Connaissance du système éducatif et de ses enjeux
- Connaissances juridiques confirmées des textes législatifs et réglementaires dans le domaine des ressources humaines
- Connaissance de l'environnement et de l'organisation des services de l'éducation nationale.

Savoir-faire :
- Capacité à mettre en oeuvre des procédures et des règles.
- Savoir élaborer des fiches de procédure.
- Savoir s'exprimer et structurer des idées par écrit.
- Capacité à travailler en équipe.

Afficher la suite
Savoir-être :
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Rigueur / fiabilité.
- Capacité de travail et sens relationnel.
- Adaptabilité, réactivité et loyauté.