Travailleur Social - Travailleuse Sociale en Avdl H/F - Association Accueil Reinsertion Sociale

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.Présentation

Dans le cadre d'un CDD, le pôle Habitat Inclusions recrute un(e) Travailleur Social pour son service AVDL, intervenant sur le territoire du Lunévillois.

Missions
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous êtes chargé(e) d'intervenir au domicile de ménages pour lesquels une mesure d'AVDL (Accompagnement Vers et dans le Logement) a été décidée. La mesure AVDL s'inscrit dans la stratégie nationale du Logement d'Abord. Cette dernière vise à privilégier l'accès direct et le maintien dans le logement. Cette mesure est mise en place dans le cadre de la prévention des expulsions locatives et/ou de l'habitat indigne, de situations d'habitat précaire ou en hébergement (logique de la rue au logement) et plus rarement de situations relevant du DALO.

Plus concrètement, vos missions consistent à :

- Assurer un diagnostic social ou un accompagnement spécifique et non global ;
- Accompagner simultanément 10 à 13 ménages sur le territoire du Lunévillois ;
- Travailler en collaboration étroite avec les services de l'Etat, les bailleurs publics ou privés, ainsi que tous les partenaires qui gravitent autour de la situation
(protection de l'enfance, service social, tutelle/curatelle, Banque de France.) ;
- Travailler en coordination avec vos collègues du Lunévillois et de la métropole de Nancy ; vous pouvez intervenir à la marge sur la métropole ;

Vous bénéficiez d'une voiture de service pour vos déplacements professionnels

Profil et exigences

- Expérience souhaitée auprès du public en situation de précarité ;
- Bonne connaissance des réseaux, des dispositifs et procédures liés au logement particulièrement à la prévention des expulsions locatives, aptitude au travail
en partenariat avec les bailleurs publics ou privés et le secteur social et médico-social ;
- Disponibilité, autonomie, rigueur ;
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'informatique (Pack Office 365).

Modalités

Date de prise de poste : dès que possible
Date de fin : 25/07/2025 (remplacement temporaire, renouvellement possible)
Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE

Experience : 12 Mois

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.