Gestionnaire Administratif H/F - Mission Popul Evangeliq France

L'association MPEF a décidé d'externaliser une partie importante de la comptabilité à un cabinet comptable et par ailleurs, de réintégrer la gestion locative au siège (gestion sous-traitée jusqu'à ce jour)

Nous recherchons une personne qui aura pour mission :

- De participer à la gestion locative et technique des biens appartenant à la MPEF
- De faire l'interface avec le cabinet comptable chargé de la comptabilité et celui chargé de la paie.
- De faire l'interface avec les fraternités pour tout ce qui concerne l'immobilier et la comptabilité

Vous avez un profil de niveau cadre avec une expérience d'au moins 5 ans, connaissant si possible la gestion d'associations.
Vous êtes une personne autonome, organisée, rigoureuse mais capable d'adaptation et d'initiative et avez de bonnes capacités relationnelles.
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale et en relation directe avec le bureau de l'association et en particulier avec le trésorier.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Droit immobilier, Logiciels comptables, Logiciels immobiliers, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Analyser une demande de location, Gérer des réclamations et litiges, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Réaliser des opérations comptables, Réaliser des opérations de gestion immobilière, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site, Utiliser les outils numériques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.