Gestionnaire RH H/F

Un campus à taille humaine au coeur des Chartrons à Bordeaux

Formasup Campus propose des formations du Bac +2 au Bac +5. Les cursus permettent d'obtenir des diplômes d'état et des certifications professionnelles reconnues par l'Etat, avec pour ambition de former des futurs managers en France et à l'international.
- Une pédagogie immersive

Bénéficiez d'un enseignement concret : challenges, compétitions, mises en situations... Adapté à la réalité de vos futurs métiers
- Un suivi individualisé

Intégrez une classe de 24 étudiants en moyenne pour bénéficier d'un suivi personnalisé et adapté à vos besoins
- Des professionnels comme professeurs

Echangez avec nos intervenants professionnels pour des cours en phase avec la réalité de votre futur secteur.
- Accompagnement et coaching

Trouvez votre alternance de rêve avec notre dispositif CARE.Formasup Campus, école de référence en alternance à Bordeaux, propose un Mastère Ressources Humaines en deux ans, titre RNCP de niveau 7.

Nous recherchons, pour nos entreprises partenaires, plusieurs alternants en Ressources Humaines, dès la rentrée prochaine.

Missions confiées :
- Recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, préqualifications, entretiens)
- Administration du personnel (contrats, DPAE, suivi des absences)
- Participation aux relations sociales et à la préparation des instances
- Suivi des formations, bilans, entretiens professionnels
- Participation à la communication RH interne et projets transverses

Profil attendu :
- Bac +3 validé, idéalement en RH, droit, psychologie ou gestion
- Goût du contact, sens de la confidentialité et de l'analyse
- Bonne maîtrise du Pack Office et/ou outils RH
- Capacité à s'adapter à un environnement en mouvement

Pourquoi rejoindre Formasup Campus ?
- Une promotion à taille humaine (24 étudiants en moyenne)
- Des intervenants issus du monde professionnel
- Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier
- Un dispositif CARE pour faciliter votre placement en entreprise

Conditions :
- Formation prise en charge à 100 %
- Alternance de 24 mois (M1 + M2)
- Rémunération selon âge et profil
- Accompagnement renforcé via le dispositif CARE