Gestionnaire de Paie H/F - Skills Lyon

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu basé à Lyon, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI afin de renforcer son pôle social. Dans le cadre d'une croissance soutenue et d'un environnement de travail collaboratif, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion de la paie et au conseil social pour un portefeuille clients varié.

Vos missions :
- Gérer de manière autonome un portefeuille de 40 à 50 dossiers multi-conventions collectives
- Établir les bulletins de paie (environ 300 à 400 mensuels)
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.)
- Conseiller les clients sur les problématiques courantes en droit du travail et de la sécurité sociale
- Assurer la veille sociale et juridique en lien avec la législation en vigueur
- Rédiger les contrats de travail et les documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestations, etc.)
- Participer à l'amélioration continue des process internes du cabinet

Le poste est basé à Lyon avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Le salaire proposé est compris entre 34 000 € et 36 000 € bruts annuels.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec réactivité.

Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3 en gestion des entreprises, RH ou comptabilité, vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie professionnels (idéalement Silae ou équivalent).

- Expérience minimum de 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en gestion multi-dossiers
- Connaissance approfondie des règles de paie, charges sociales et déclarations obligatoires
- Maîtrise d'une ou plusieurs conventions collectives, notamment BTP, Syntec, Commerce
- Autonomie dans la production des bulletins de paie et la gestion des entrées/sorties
- Capacités d'analyse, de gestion des priorités et de résolution de problématiques clients
- Bonnes qualités relationnelles, sens de la confidentialité et de la communication écrite et orale