Technicien Conseil Aides Collectives d'Action Sociale H/F - C.A.F Seine et Marne

Nous recrutons actuellement deux Techniciens conseil Aides Collectives d'Action Sociale en CDD.

prise de poste à compter du 4 août sur notre site de Melun.

Rattaché(e) au Service Production des Aides Collectives, votre mission consistera à faciliter pour les partenaires qui développent des offres de service dans le domaine social, l'accès aux financements prévus par l'organisme en assurant la gestion de leur dossier et en développant un rôle d'information et d'orientation. Votre champ d'intervention concernera le financement à juste droit des crèches et accueils de loisirs.

Missions :
- Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la contractualisation et au paiement du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise...)
- Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire et au besoin, les solliciter pour la clarification de leur dossier en leur apportant conseil et accompagnement.
- Traiter et suivre le dossier du partenaire dans toutes les phases qui vont de la transmission de la convention de financement à la fin des versements.
- Appliquer les règles et les procédures propres au domaine d'activité afin de permettre la détection des dysfonctionnements ou risques avérés dans le suivi des dossiers.

Vos compétences :
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Expression écrites et orales

Un accompagnement à la prise de fonction sera réalisé par un référent technique du service.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.