Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F - Centre Hospitalier General de Roanne

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif vos principales missions seront les suivantes :

- Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion.
- Assurer dans l'intérêt du patient, la prise en charge globale en collaboration avec les équipes hospitalières.
- Concourir à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables.
- Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale.
- Assurer, dans l'intérêt de ces personnes la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux.
- Animer des ateliers socio-éducatifs portant sur différents thèmes (justice, travail, santé, logement, budget.) à destination des patients comme des familles/entourage.
- Agir dans le respect des règles déontologiques reconnues dans la profession.
- Intervenir dans les domaines suivants : administratif, financier, judicaire, familial, du travail, de la santé, de la scolarité avec une vigilance sur la couverture maladie.
- Effectuer la liaison et la coordination avec les partenaires extérieurs.
- Tracer des interventions sociales dans le dossier du patient.
- Participer aux réunions cliniques, staff, synthèse ou avec des partenaires extérieurs.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques pédagogiques, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Gérer une situation conflictuelle, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, En milieu hospitalier ou protection de l'enfance, Première expérience (y compris en stage)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.