Jardinier - Jardinière Paysagiste H/F - DSRM

Entreprise de paysage basée en Corse du Sud, nous recherchons un(e) jardinier(ère) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe.
Nous avons besoin d'une personne autonome, compétente et impliquée dans son travail.

Missions principales :
- Entretien et aménagement des espaces verts
- Taille, tonte, débroussaillage, soufflage
- Travaux de plantation avec bonne connaissance des végétaux
- Utilisation d'outils et de machines spécifiques au métier
- Utilisation de tronçonneuse et réalisation de petits travaux d'élagage
- Respect des consignes de sécurité et soin du matériel

Profil recherché :
- Expérience exigée dans le métier (jardinier paysagiste confirmé)
- Bonne connaissance des végétaux (plantation, entretien, reconnaissance)
- Maîtrise de la tronçonneuse et capacité à intervenir en hauteur (élagage léger)
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
- Autonomie, ponctualité, rigueur
- Capacité à travailler efficacement en équipe

Conditions de travail :
- CDD dans un premier temps (évolutif selon profil)
- Temps plein 35h/semaine
- Salaire : 2 157,58 € brut/mois + paniers repas
- Poste à pourvoir de suite

Pour postuler : merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :
****@****.**

2 postes à pourvoir

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques d'engazonnement, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Effectuer l'entretien de végétaux, Planter un arbre, une plante, un végétal, Répondre aux attentes d'un client, Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.