Recrutement Association Entraide et Solidarites

Assistant Social en Hébergement d'Urgence H/F - Association Entraide et Solidarites

  • Tours - 37
  • CDI
  • Association Entraide et Solidarites
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale.Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour le Service des Logements d'Urgence Germaine Dolbeau : un assistant social en hébergement d'urgence h/f.

Missions principales :
Assurer l'accompagnement social des ménages en difficulté accueillis en urgence
Accompagner les ménages vers l'insertion et l'autonomie
Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies
Contribuer au bon fonctionnement du service
S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau

Profil :
Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel
Savoir rédiger des écrits professionnels
Concevoir, mener et évaluer des actions individuelles et collectives
Respecter le cadre déontologique
Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs de protection sociale des politiques publiques

Conditions d'emploi :
Titulaire d'un diplôme d'Assistant de service social
Permis de conduire
Maîtrise de la bureautique
Connaissance de langues étrangères appréciée
Rémunération mensuelle à partir de 1905.62€ brute + prime socio-éducative de 238€ brut

Candidature (CV et lettre de motivation) avant le 19/06/2025.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Maîtrise des outils bureautique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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