Directeur Général Adjoint Inspection Audits et Évaluation H/F - Fonction publique Territoriale

Directeur général adjoint inspection audits et évaluation (H/F)

Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le directeur a pour mission, en qualité de directeur général adjoint, de contribuer à la régularité juridique, comptable et administrative de l'administration régionale
Activités :
Sous l'autorité de la direction générale des services, le directeur général adjoint a pour mission de contribuer à la régularité juridique, comptable et administrative de l'administration régionale
Missions ou activités ponctuelles :
Superviser les missions d'audit, de contrôle et d'évaluation concernant soit l'utilisation des fonds publics régionaux et européens par les organismes bénéficiaires ou l'administration régionale, soit l'efficience des politiques publiques et des compétences
Proposer des mesures d'amélioration sur les plans juridique et comptable de la sûreté et de l'efficience du fonctionnement des services et des politiques publiques
Assurer l'encadrement des agents de la direction générale adjointe
Conforter les outils, la pratique et la culture de l'évaluation au sein de l'institution régionale
Développer une fonction "ressource" auprès des services de la Région pour préparer le périmètre des évaluations qui seront conduites
Appuyer les directions et services et dans le cadre d'actions transversales
Elaborer la cartographie des risques, notamment anticorruption
Développer le contrôle interne avec, dans un premier temps, la mise en place du contrôle allégé partenarial en lien avec la Direction régionale des finances publiques
Contribuer à l'évaluation des politiques publiques territorialisées.

L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Savoirs théoriques complémentaires :
Connaissances et compétences hautement spécialisées et expérience dans le domaine de la stratégie de l'audit et l'évaluation
Bonne connaissance des finances publiques et de la comptabilité publique et privée
Bonne connaissance du droit et des règles de gestion des collectivités locales et des associations
Savoir faire :
Maîtrise de la réglementation européenne
Capacité à encadrer et animer une équipe
Capacité à faire appliquer les règles déontologiques et les techniques de contrôle du métier
Maîtrise des principes de fonctionnement et de gestion notamment l'interface politique/administration
Savoir être :
Intelligence des situations
Diplomatie
Sens du dialogue et capacité d'écoute

FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Souhaité Bac +4 à +5 dans les domaines juridique ou finance, comptabilité