Directeur Général Adjoint du Ccas - Ccas de Marseille H/F - Fonction publique Territoriale

L' Adjoint(e) au Directeur Général du CCAS, sera en charge de coordonner les services, de piloter les projets stratégiques, de représenter l'établissement auprès des partenaires.

Sous la responsabilité du Directeur Général du CCAS :
* Participer activement à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de l'établissement, en lien avec l'Autorité territoriale
* Piloter, structurer et coordonner l'action de l'ensemble des directions, dans une logique transversale et partenariale
* Accompagner la modernisation de l'établissement : transformation numérique, professionnalisation des pratiques, amélioration continue de la qualité de service
* Impulser et piloter les projets structurants : inclusion sociale, lutte contre la précarité, accompagnement du vieillissement, développement des partenariats
* Animer la gouvernance interne : pilotage du collectif de direction, organisation du dialogue stratégique, harmonisation des pratiques
* Contribuer à la politique financière et RH de l'établissement en anticipant les évolutions du contexte budgétaire et organisationnel
* Renforcer les coopérations institutionnelles : Ville de Marseille, institutions publiques, acteurs médico-sociaux et associatifs
* Participer à la préparation et à l'animation des instances (Conseil d'administration, commissions...)
* Conseiller l'élu(e) dans ses arbitrages et décisions
* Représenter l'établissement dans les instances externes, groupes de travail ou partenariats
* Veiller au bon fonctionnement de l'administration en l'absence du Directeur Général

Diplôme / Expérience
* Niveau d'études supérieures (Bac +5 minimum - IEP, Master en action publique, management des organisations sociales ou équivalent)
* Expérience managériale confirmée, et expérience souhaitée dans un poste similaire
* Expérience dans le secteur public, médico-social ou dans un organisme à fortes missions sociales

Profil
* Expérience confirmée dans la direction de services publics ou d'un établissement public à caractère social
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, des CCAS et de l'environnement institutionnel et réglementaire
* Leadership affirmé, capacité à mobiliser, fédérer et accompagner les équipes dans des dynamiques de transformation
* Forte aptitude à la concertation et au dialogue social
* Maîtrise des outils de pilotage stratégique : conduite de projets complexes, indicateurs de performance, tableaux de bord
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
* Connaissance des enjeux contemporains des politiques sociales : inclusion, vieillissement, précarité, transition numérique, participation citoyenne
* Maîtrise des outils numériques de pilotage, de gestion et de collaboration (Word, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs)