Agent d'Entretien - Mairie d'Obernai H/F - Fonction publique Territoriale

Le Multi-accueil « Le Pré'O » du Pôle Petite Enfance, géré par la Ville d'Obernai, propose
90 places d'accueil régulier et occasionnel d'enfants âgés de 10 semaines à moins de 4 ans.

L'équipe pédagogique accompagne avec respect, l'enfant dans ses découvertes
sensori-motrices en alternant des activités libres et des ateliers d'éveil : artistiques, de motricité, musicales, culinaires...
L'équipe pluridisciplinaire s'appuie sur un projet pédagogique et des pédagogies spécifiques.

Le Multi-Accueil de la Ville d'Obernai est installé au sein du Pôle Petite Enfance « le Pré'O ». Cette structure dédiée à l'Enfance permet aux bébés et enfants de s'épanouir dans des locaux modernes et fonctionnels.
L'équipe des 37 agents est composée d'une directrice, d'une adjointe à la directrice, d'une équipe « enfance » et d'une équipe « technique ».

La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de pallier à la vacance d'un emploi d'agent d'entretien au sein de l'équipe « technique » du Multi-Accueil
« Le Pré'O ».

Sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de la structure Multi-Accueil du Pôle Petite Enfance, et en collaboration avec le Maire et les adjoints au Maire, vous êtes rattaché(e) à l'équipe technique et effectuez notamment les missions suivantes :
- Assure l'entretien et la désinfection de l'ensemble, des locaux et du mobilier dans les différents secteurs d'activité, en fonction de l'utilisation des espaces par les enfants, les parents et le personnel.
- Contribue à l'hygiène, la sécurité et au confort des enfants et des adultes de la structure.
- Gère les stocks et prévoit les commandes de fournitures.
- Entretient de bonnes relations de travail avec les collègues.
- Respecte le projet d'établissement.
- Respecte les règles et consignes d'hygiène et de sécurité.

- Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (spécialités maintenance et hygiène des locaux...)
- Connaissance des règles et consignes d'hygiène et de sécurité (démarche HACCP...)
- Excellentes qualités relationnelles.
- Fait preuve d'écoute et de discrétion professionnelle.
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité, rigueur et esprit d'initiative.
- Sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe.