Responsable du Ccas - Mairie de Bain de Bretagne H/F - Fonction publique Territoriale

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Rejoignez Bain-de-Bretagne, une ville dynamique et solidaire, reconnue pour la vitalité de son tissu associatif, culturel et social. Labellisée Petite Ville de Demain et c½ur de la communauté de communes Bretagne Porte de Loire Communauté, la commune s'attache à développer une action sociale de proximité, ambitieuse et inclusive.

Missions
Pilotage de la politique d'action sociale :
* Assister l'exécutif à la définition et à la promotion d'une politique publique en matière d'action sociale.
* Proposer des projets structurels aux élus en fonction de l'évolution des besoins de la population et des grands axes politiques définis par l'exécutif.
* Animer et coordonner les dispositifs d'action sociale portés par la commune et le CCAS, notamment l'instruction des demandes de logements sociaux.
* Proposer et développer des actions de prévention sur des thématiques identifiées en lien avec les autres services de la collectivité ou ses partenaires sur le territoire (ex : semaines de la santé mentale, mois sans tabac, semaine bleue, journée pour le droit des femmes, etc).
* Suivre le dispositif PASS culture et sport en lien avec l'agent administratif CCAS.
* Développer les partenariats avec les autres acteurs institutionnels présents sur le territoire : associations caritatives, associations d'insertion, CDAS, Maison France Services, CLIC, hôpital, etc (ex : participation au réseau VIF).
* Assurer un accueil social de premier niveau, en lien avec l'agent du CCAS et en accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives de base, Instruire les demandes de domiciliation.

Responsabilité du CCAS :
* Encadrer l'agent du CCAS (0.3 ETP)
* Conduire et contrôler les procédures administratives et le suivi juridique.
* Piloter les budgets (élaborer les budgets, rechercher les financements, suivre les dépenses et les recettes, établir des tableaux de bord et les indicateurs de suivi d'activités...) en lien étroit avec le service finances de la commune.
* Assurer le secrétariat de la commission Action sociale et du Conseil d'Administration du CCAS (rédiger la note de synthèse, les délibérations, le compte rendu et le procès-verbal).
* Représenter le CCAS dans les instances extérieures. Rédiger un rapport d'activité annuel du CCAS.

Conditions d'emploi :
* Offre à pourvoir au 01/09/2025
* Temps de travail : 35 heures -horaires de travail : 9h-12h30/13h30-17h
* Particularité de l'emploi le cas échéant : Pics d'activités liés aux échéances et aux différents dossiers
* Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP et Prime de juin sous condition d'ancienneté pour les contractuels non permanents
* COS Breizh + Participation à la garantie maintien de salaire

Renseignements :
Pôle ressources : **.**.**.**.**

- Compétences technique recherchées :
Capacité à rechercher des financements et à travailler en mode projet. Maîtriser les enjeux et le cadre réglementaire des politiques et des institutions sociales. Connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales et particulièrement des CCAS. Maîtriser la réglementation dans les domaines du social, sanitaire et médico-social. Connaissance des règles budgétaires et comptables pour la préparation et le suivi des budgets.
- Compétences relationnelles recherchées :
Autonomie, réactivité, sens de l'écoute, aisance rédactionnelle, capacité à travailler en réseaux. Sens du dialogue. Devoir de réserve et sens du service public.

* Qualification requise : Formation initiale supérieure souhaitée, idéalement en lien avec les politiques sanitaire, sociale et médico-sociale