Directeur·rice de Crèche Multi Accueil « les Petits Troubadours » - Mairie de Wambrechies H/F - Fonction publique Territoriale

Placé(e) sous l'autorité du Directeur du "Pôle Affaires Scolaires et Famille", vous assurez la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire et organiser le quotidien des enfants et des agents.

Activités principales du poste :

- Gestion de la crèche :
o Elaboration, conception, animation et mise en ½uvre du projet d'établissement
o Conception et mise en ½uvre du projet pédagogique de l'établissement
o Veille à l'épanouissement des enfants accueillis par l'accompagnement dans la socialisation et l'acquisition de l'autonomie
o Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
o Gestion de la relation aux familles
o Evaluation des projets d'activités socio-éducatives

- Management :
o Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels (formation, horaires, congés, évolutions professionnelles, conseils dans la gestion quotidienne...)
o Conseil technique et soutien aux équipes
o Développement d'une culture de la bienveillance
o Organisation de la continuité de direction

- Suivi administratif et financier :
o Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques à la crèche
o Gestion des moyens et des ressources, planification, contrôle et reporting (commandes, factures, budgets...)

- Gestion des relations partenariales et veille :
o Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
o Travail avec les partenaires internes (RPE, ludothèque...) et externes (référent santé, CAF, PMI...)
o Promotion de l'établissement
o Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels
o Participation aux sorties et manifestations festives

- Missions transversales :
o Pilotage de la semaine de la Petite Enfance
o Participation à la commission de rentrée avec les écoles et l'intégration des enfants dans les écoles
o Suivi CAF pour la crèche et le RPE

Formation et/ou niveau requis : (Article R2324-34 du Code de la santé publique)
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine ;
- Diplôme d'Etat de puériculture ;
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;

Compétences professionnelles et personnelles requises :
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant et de ses besoins
- Connaissances dans le domaine de la petite enfance (réglementation, normes...)
- Compétences relationnelles et pédagogiques
- Compétences managériales
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels et suite office)
- Gestion financière
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Sens des responsabilités
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Patience
- Diplomatie
- Ecoute, empathie et bienveillance
- Bonne résistance physique et psychique