Directeur·trice Adjoint·e Centre Paris Anim' Curial H/F - Federation de Paris de la Ligue de l Ens

La Fédération, c'est :
- Un mouvement d'éducation populaire qui agit au service de toutes et tous,
- Une fédération d'associations porteuse de projets innovants,
- Un acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire,
- Un interlocuteur engagé dans le débat public et partenaire des institutions.
Ce que nous défendons :
- Une éducation complémentaire à l'École, ouverte, émancipatrice et inclusive,
- Le soutien au tissu associatif local,
- L'accès équitable à la culture, au sport et aux loisirs pour tou-tes,
- La formation citoyenne et la participation active des habitant-es,
- L'engagement des jeunes, par et pour eux.

Nos engagements forts :
- La protection de l'enfance et la prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS),
- L'inclusion des personnes en situation de handicap,
- Le développement des compétences et la montée en responsabilité,
- La lutte contre toutes les discriminations et la promotion de la laïcité.

Participation à la programmation culturelle, et au développement de partenariats
- Contribuer à l'élaboration, l'organisation, le développement et l'animation du projet global du centre ;
- Participer au développement de la programmation culturelle (expositions, spectacles, hors les murs etc) ;
- Etablir, et initier des actions en partenariat avec les associations, les partenaires de l'arrondissement et le réseau parisien ;
- Développer de nouveaux partenariats ;
- Être garant-e de la bonne image de la Fédération de Paris de la ligue de l'enseignement ;
- Mettre en oeuvre la réalisation de la communication des événements et activités du Centre (Réseaux sociaux, newsletters, affiches, flyers, applications diverses).
- Gérer les locations et les mises à disposition des salles (réservations, conventions, facturation)
Animation du Pôle Jeunesse :
- Encadrement de l'équipe jeunesse composé de 4 personnes ;
- Encadrement et suivi des projets du Point d'Information jeunesse (insertion professionnelle, dispositifs de la Ville de Paris, santé sexuelle etc) ;
- Coordination des projets jeunesses et impulsion de nouveaux ;
- Développer une programmation autour du cinéma ;
- Elaborer la programmation des stages, sorties et séjours durant les vacances scolaires ;
Participation à la direction administrative et au management du centre
- Remplacement du directeur durant son absence ;
- Gestion du personnel permanent (animation, accueil et entretien du Centre en lien avec le directeur) ;
- Participation au suivi des présences et gestion des remplacements des animateur-trices technicien-nes ;
- Participer à la gestion budgétaire et administrative (statistiques, reporting etc) ;
- S'assurer de la qualité de l'accueil et de la sécurité des publics en respectant les normes ERP ;
- Appuyer la Direction sur l'entretien et la maintenance du Centre ;
- Participer à la rédaction et l'écriture des projets et bilans pédagogiques
D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure

Profil
- Titulaire du BPJEPS ou équivalent (Bac +3/4 sciences humaines, développement territorial, management des organisations, ESS, animation, éducation populaire)
- Expérience professionnelle similaire (minimum 3 ans souhaitée)
- Expérience professionnelle ou bénévole dans une association, engagements citoyens et militants
- Connaissance des dispositifs d'aide aux jeunes et d'information jeunesse
- Connaissance des milieux associatifs et de l'animation
- Expérience auprès des publics fragilisés
Conditions
- Lieu : Centre Paris Anim' Curial- 75019 Paris
- Date de début : 2 septembre 2025
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : statut cadre au forfait 208 jours, du mardi au samedi (soirées et week-end à prévoir)
- Groupe G de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 450 pour un salaire mensuel brut de 3136.44€
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport...

Experience : 3 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.