Chargé - Chargée de Recrutement H/F - 2A Animations et Actions Commerciales

Présentation de l'entreprise :

Dans le cadre du déploiement de ses activités liées aux festivités de fin d'année, 2A Organisation, leader dans l'organisation d'événements éphémères, recherche un(e) chargé(e) de recrutement/RH pour intégrer l'équipe juridique et RH de l'entreprise.

2A Organisation est une structure à taille humaine, animée par une équipe dynamique et bienveillante.

Travailler avec nous, c'est découvrir un métier passionnant & stimulant en participant à la réussite de nos événements populaires.

Travailler avec nous, c'est bénéficier d'un lieu de travail agréable dans le centre-ville de Nantes

Travailler avec nous, c'est avoir de l'autonomie tout en travaillant en équipe

MISSIONS :

Rattaché(e) au service juridique/RH, le/la chargé(e) de recrutement aura pour objectif principal de gérer les recrutements au sein de l'entreprise en :

Recrutement :

- Sourcing des candidatures sur internet (CVthèques, réseaux sociaux) ;

- Gestion des candidatures spontanées ;

- Rédiger, diffuser et assurer le suivi des annonces de recrutement ;

- Rechercher de nouveaux axes de recrutement ;

- Pré-sélection des candidats ;

- Organisation des entretiens ;

- Participer aux entretiens en présentiel ou à distance ;

- Réponse aux questions des candidats ;

- Rédaction de rapports d'entretiens ;

- Gestion des réponses négatives ;

RH opérationnel :

- Assurer le bon déroulement du processus d'intégration ;

- Administration du personnel (courriers, contrat et avenants, gestion des absences et des retards, relevé d'heures.) ;

- Être le relais des chefs d'équipe et des responsables afin de faciliter le dialogue et les remontées d'information.

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer.

Profil recherché :

De formation Bac +3/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou autres formations apparentées.

Vous possédez les compétences suivantes :

Bon relationnel
Capacité d'analyse
Discrétion - Confidentialité
Rigueur
*Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction de genre, de culture, de religion, d'orientation sexuelle, ou de handicap.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

- Début de mission : Courant juin -début juillet ;

- Fin de mission : mi-janvier ;

- Poste basé à Nantes ;

- Rémunération selon profil ;

- Des déplacements sont à prévoir.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 6,5 mois

Rémunération : 2 100,00€ à 2 250,00€ par mois

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.