Adjoint Technique en École Maternelle H/F - Mairie Pont du Casse

ROLE DE L'ADJOINT(E) TECHNIQUE :
Assiste l'équipe pédagogique (enseignants et ATSEM) pour l'accueil, l'animation, la restauration et l'hygiène des enfants et réalise les travaux d'entretien au sein des bâtiments communaux.
ACTIVITES DU POSTE :
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors du temps de garderie du matin
- Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Fait respecter les règles de vie, participe à l'éveil de l'enfant
Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
- Prépare le service en conformité avec les procédures et les règles d'hygiène
- Assure le service des plats
- Aide les plus jeunes enfants à prendre le repas
Assurer l'entretien de l'école, de la salle de restauration, du mobilier et du matériel pédagogique et des sanitaires
- Balaye, lave, dépoussière et désinfecte des locaux, surfaces et plafonds
- Respecte les conditions d'utilisation des produits selon le protocole en vigueur et les modalités de dosage indiqués sur les fiches techniques
- Entretient le linge (lavage, séchage, pliage et rangement)
- Contrôle l'approvisionnement en matériels et produits

Experience : Débutant accepté

Compétences : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, PSC1 Conseillé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.