Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une assistante administrative polyvalente. Rattaché(e) à la direction, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Secrétariat courant (gestion des courriers, mails, classement.)
- Élaboration de devis et facturation clients
- Suivi des encaissements
- Aide à la gestion des plannings d'intervention

Lieu : Nord de Châteaubriant
déplacements ponctuels à VERN-SUR-SEICHE (35).
Participation régulière aux foires commerciales

Date de début du contrat : le 25/08/2025 (débutant par une période de formation de 3 semaines)
Horaires : 20h/semaine, avec 1 jour de télétravail par semaine

Profil recherché :
- Bon relationnel et sens du contact client
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie.)
- Bonne maîtrise de l'orthographe
- Une expérience dans un poste similaire ou une formation en gestion administrative est requise
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Ce que nous offrons :
- Mutuelle d'entreprise
- Ambiance de travail conviviale dans une équipe à taille humaine
- CDD renouvelable

Recrutement : envoi de votre CV et d'une lettre de motivation

Experience : 6 Mois

Compétences : Gestion administrative du courrier, Modalités d'accueil, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer la gestion administrative d'une activité, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser des déplacements professionnels, Organiser le traitement des commandes, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.