Responsable de Parc Matériel H/F - Sodi E.G.

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.

Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

SODI en chiffres c'est :
220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires
1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France
Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique
Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Vaulx-en-Velin notre responsable de parc matériel / maintenance (F/H).

Et si c'était vous ?

Pour notre filiale SODI Water Jetting Removal, spécialisée dans les métiers associés à l'utilisation de l'eau sous très haute pression, l'entretien des infrastructures et la démolition de structures en béton, nous recherchons notre responsable de parc matériel / maintenance. Au sein de notre agence de Vaulx en Velin vous serez notamment en charge de :

Au sein de notre agence basée à Vaulx-en-Velin, pour nos activités France et internationales, vous prendrez la responsabilité de la gestion de notre parc matériel et véhicules roulants, composé d'environ 250 poids lourds et d'un atelier de 4 mécaniciens. Votre rôle sera central dans le maintien en condition opérationnelle de nos équipements spécialisés (notamment les machines ultra haute pression) et de notre flotte.

Vos principales responsabilités incluront :
La gestion complète du parc matériel et des véhicules roulants.
La planification et le suivi de l'entretien et des réparations.
La gestion des stocks de pièces détachées et la commande auprès des fournisseurs.
L'utilisation et l'optimisation du système interne de référencement et de commande via QR codes.
La gestion de la relation avec les fournisseurs.
La collaboration étroite avec les chefs de chantier, autonomes dans la gestion des réparations sur site, pour assurer la disponibilité et la conformité du matériel.
Le suivi des aspects réglementaires et de sécurité liés au parc.
Ce poste combine des tâches de terrain au sein de l'atelier et des fonctions administratives au bureau.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ?
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de parc matériel et/ou de véhicules lourds
- Vous possédez une excellente culture sécurité et êtes rigoureux(se) dans son application
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de stock
- Votre capacité à collaborer et à communiquer est essentielle, notamment avec les équipes opérationnelles
- La maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) est appréciée compte tenu de notre dimension internationale
- La connaissance des équipements ultra haute pression serait un plus

Informations supplémentaires

Chez SODI nous vous proposons :

- Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
- Un 13ème mois
- Une prime d'intéressement et une prime de participation
- Des tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en présentiel si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Experience : 6 An(s)

Compétences : Contrôler les réparations, Organiser le travail d'une équipe, Planifier des réparations, Planifier les réceptions de véhicules

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.