
Chargé·e de Projet Parl'On H/F - Association Solidarite Estuaire
- Saint-Nazaire - 44
- CDD
- Association Solidarite Estuaire
Les missions du poste
L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, CAP Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA.
Elle gère des dispositifs d'hébergement d'urgence, des CHRS, un centre parental, un HUDA, des mesures d'accompagnement logement (ALI, IML, AVDL, une maison-relais pour les jeunes, un service de sous-location pour les personnes en souffrance psychique, un service de sous-location pour les jeunes de moins de 25 ans sortant de l'ASE), un point d'écoute pour les femmes victimes de violences, un accueil de jour pour les jeunes en situation d'errance, un multi-accueil, des dispositifs pour les déplacés ukrainiens
Description du poste
La plateforme PARL'On, Plateforme d'Accompagnement et de Ressources Locales, mène des actions dans un travail en réseau avec les acteurs associatifs, institutionnels, locaux et nationaux ainsi qu'avec les personnes primo arrivantes. Son objectif est de favoriser l'accueil et l'intégration des personnes primo arrivantes sur le territoire en identifiant les besoins, recherchant des réponses en externe et en interne.
Vous aurez pour mission de :
- Impulser et animer des actions collectives auprès des personnes primo-arrivantes et/ou des professionnels et bénévoles les accompagnant afin de mieux répondre à leurs besoins
- Favoriser la collaboration entre les acteurs du territoire - professionnels ou bénévoles - afin de construire des réponses adaptées aux besoins des personnes primo-arrivantes,
- Développer et réaliser des outils d'information, si possible en FALC, susceptibles de répondre aux besoins des personnes primo-arrivantes en facilitant la compréhension des contenus,
- Favoriser la participation des personnes primo-arrivantes au développement d'outils graphiques en leur faveur en impliquant les acteurs professionnels et bénévoles à cette construction coopérative
- Apporter un soutien logistique et technique sur les événements organisés par la plateforme et contribuer aux animations collectives // formation des professionnels.lles
- Participer au fonctionnement général du service : participer au comité de pilotage régulier avec les partenaires et les financeurs, participer aux réunions d'équipe.
- Mettre à jour le padlet (plateforme PARL'On),
Avantages : Télétravail, 3 RTT/an, Congés trimestriels (15/an), Congés enfant malade, Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, prévoyance, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, oeuvres sociales, indemnités kilométriques vélo
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme Bac +3
- Maîtrise de la gestion de projet
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau et en équipe
- Avoir le sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités,
- Être force de propositions
Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir du 17 août au 31 décembre 2025
- 0,5 ETP
- CDD
- Salaire selon convention collective CHRS- groupe 5
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Concevoir et gérer un projet, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.