Chargé·e. de Mesures Socio-Judiciaires H/F - Assoedy

L'ASSOEDY est une association agréée par le Ministère de la Justice. Elle intervient, sur mandat des magistrats du siège et du parquet, pour la mise en oeuvre de mesures socio-judiciaires.

Dans ce cadre, l'association assure :
- Des mesures alternatives aux poursuites (stages),
- Des mesures d'investigation (enquêtes sociales rapides, enquêtes de personnalité, POP, enquêtes sociales familiales),
- Des mesures alternatives à la détention (contrôle judiciaire),
- Et des mesures d'aménagement de peine (sursis probatoire).

Les actions de l'ASSOEDY s'inscrivent pleinement dans les politiques publiques en matière de prévention de la délinquance et de la récidive, ainsi que dans l'accompagnement et l'insertion des publics placés sous main de justice.

Missions principales
Sous la hiérarchie de la Responsable d'antenne de Versailles, le-la chargé-e de mesures socio-judiciaires assure la mise en oeuvre des mesures judiciaires confiées par le parquet, les juges d'instruction, les juges des libertés et de la détention, ainsi que les juridictions de jugement. Les missions incluent :

- La conduite d'enquêtes de personnalité,
- La réalisation d'enquêtes sociales rapides (ESR) dans le cadre de la permanence d'orientation pénale (POP)
- Le suivi individualisé des personnes placées sous main de justice (contrôle judiciaire, sursis probatoire),
- La co-animation de stages dans le cadre de mesures alternatives aux poursuites ou de peines complémentaires.

Profil recherché
Nous recherchons idéalement un-e professionnel-le issu-e d'une formation en :
- Droit privé, psychologie, ou travail social,
- Une spécialisation ou diplôme en criminologie serait un atout.

Compétences et qualités attendues :
- Bonne connaissance du champ socio-judiciaire,
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction,
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais,
- Qualités d'écoute, d'empathie, et savoir-faire relationnel,
- Expérience en conduite d'entretien
- Expérience en animation de groupe appréciée,
- Casier judiciaire vierge exigé.

Conditions d'embauche
Contrat : CDI Temps plein
Lieu de travail principal : Versailles
Déplacements ponctuels sur le ressort de la Cour d'appel de Versailles et Chartres
Convention collective : CCN 66

Intéressé-e par cette mission à fort impact social ? Rejoignez une équipe engagée au coeur de l'accompagnement socio-judiciaire !
2 postes sont à pourvoir.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Accomplir des démarches pour le compte de clients, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.