Conducteur - Conductrice de Travaux H/F - Pôle Emploi

Entreprise en pleine croissance dans le domaine de la rénovation énergétique de l'habitat, nous oeuvrons pour améliorer les performances énergétiques des logements des particuliers à travers toute la France.

Nos prestations couvrent l'ensemble des travaux liés à la rénovation énergétique : isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque, domotique...

Vos principales missions :

- Réaliser les contrôles techniques préalables aux travaux
- Coordonner les chantiers en garantissant les délais et les marges
- Coordonner les artisans et s'assurer de la bonne avancée des chantiers
- Animer le réseau d'artisans dans votre périmètre
- Gérer le service après-vente en cas de besoin

Ce poste s'articule entre bureau et terrain. Vous êtes autonome dans la gestion de votre planning.

Ce que nous recherchons :
- Formation en bâtiment, idéalement en rénovation énergétique ou second oeuvre (isolation, CVC, menuiserie)
- Expérience confirmée dans la gestion de chantiers, idéalement en BtoC
- Aisance relationnelle, sens du service et de la communication
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Autonomie, organisation, rigueur et persévérance
- Sens de la satisfaction client

Ce que nous vous offrons :
- Salaire fixe + primes trimestrielles
- Perspectives d'évolution salariale selon vos résultats
- Organisation du travail flexible
- Véhicule de service 2 places + carte essence + badge télépéage
- Ordinateur, téléphone
- Titres restaurants dématérialisés + note de frais
- Complémentaire santé

N'hésitez plus et rejoignez nous !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.