Referente - Referent Social H/F - Centre de Culture Ouvriere

Equipement : Lieu d'accueil RSA 5/6 ème

Mission & activités :
Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque.

L'ACCUEIL :
Accueillir les personnes,
Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA.

LE DIAGNOSTIC SOCIAL :
Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires par la mise en place d'un climat de confiance,
Evaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion,
Identifier les problématiques (emploi/logement/santé/social), les difficultés, les potentiels et hiérarchiser les besoins,
Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens, les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion,
Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque,

LA CONTRACTUALISATION :
Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle,
Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion,
Le conseiller au niveau de l'orientation,
Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social.

LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT :
Conseiller et soutenir la personne et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion,
L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés,
Etre en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté,
Prendre en compte la globalité de la situation,
Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale -Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération.),
Effectuer des visites à domicile dans certaines situations,
Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs etc.
Connaissance des dispositifs de droit commun,
Mobiliser un partenariat actif,
Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité),

Rémunération : Indice 325 de la Convention Collective Eclat + 25 points+ tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Profil du candidat :
Diplôme exigé et expérience requise :
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Educateur Spécialisé
Expérience et connaissance du dispositif RSA
Connaissance du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun
Expérience dans l'accompagnement de public en grande difficulté

Compétences et aptitudes requises :
S'approprier et travailler avec le réseau partenarial,
Etre une veille au niveau des informations liées au dispositif, curiosité intellectuelle,
Travailler en équipe Intervenir en réunion, préparer des rencontres collectives, co-animer des réunions,
Capacités rédactionnelles,
Faire émerger des projets et à rendre compte de son activité,
Rigueur administrative et sens de l'organisation,
Sens de la négociation et de la médiation,
Qualités humaines et relationnelles,
Esprit d'initiative.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.